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Ecco le condizioni:
- Il nuovo dipendente non deve aver lavorato o inviato un curriculum a Eurasia Firms negli ultimi tre mesi.
- Il nuovo dipendente deve essere presentato da un dipendente/candidato che abbia inviato un curriculum e stia collaborando con i partner designati di Eurasia Firms nei Paesi dell’Unione Europea, non applicabile alle agenzie di reclutamento.
- Il bonus verrà pagato in due tranche da €125 lordi ciascuna: la prima dopo quattro settimane di lavoro (minimo 160 ore) e la seconda dopo otto settimane di lavoro, con un massimo di €125 lordi per tranche.
- Contatta il tuo consulente Eurasia Firms per presentare il tuo nuovo collega via e-mail menzionando il “Nuovo Collega” e noi ci occuperemo del resto.
- Eurasia Firms si riserva il diritto di modificare qualsiasi termine in base alle circostanze.
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Contatta il dipartimento delle risorse umane: cv@eurasiafirms.com
