🌟 Изключителна Възможност в България: Партньор по Продажби и HR Изпълнител 🌟

Ще ли се присъедините към нас, ако сте динамичен професионалист с усет за продажби и страст към формирането на бъдещето на рекрутирането и имиграционните решения? Ако да, имаме перфектната роля за вас!

Позиция: Партньор по Продажби и HR Изпълнител (България)

Местоположение: На/извън работно място в България

Отговорности:

Продажби и Бизнес Развитие:

• Идентифициране на потенциални клиенти в различни сектори, включително Производство, Строителство, Хотелиерство и Туризъм, Транспорт и Логистика, и Селско стопанство.
• Представяне на нашите комплексни услуги за рекрутиране и имиграция, създаване на нови бизнес партньорства.

Управление на Клиентски Отношения:

• Отглеждане на трайни отношения с клиентите, разбиране на техните нужди за наемане в дълбочина.
• Създаване на работни решения, които отговарят на изискванията на клиентите ефективно.

Стратегия за Рекрутиране:

• Създаване и изпълнение на стратегии за рекрутиране, насочени към привличане на кандидати от страни извън ЕС, със специален фокус върху азиатските таланти.
• Използване на различни канали за търсене на кандидати, включително обявления за работа и социални медии при необходимост.

Търсене и Избор на Кандидати:

• Проактивно търсене, сортиране и кратък списък на кандидати, за да се гарантира, че отговарят на спецификациите на клиента и имиграционните изисквания.

Имиграционно Съответствие:

• Останете информирани за имиграционните закони на България, упътвайки кандидатите през процеса на подаване на визи.
• Уверете се, че се спазват законовите изисквания, свързани с имиграцията.

Пазарно Изследване:

• Провеждане на комплексни пазарни изследвания, за да се идентифицират тенденции, дейности на конкурентите и възникващи възможности.
• Предоставяне на стратегически анализи, базирани на подробен пазарен анализ, за информиране на процесите на вземане на решения.

Изисквания:

• Доказана репутация в продажбите и бизнес развитието, предпочитано в областта на рекрутирането или имиграцията.
• Добро разбиране на динамиката на трудовия пазар в България, имиграционните закони и регулации.
• Изключителни комуникационни и междуличностни умения.
• Ориентираност към постигане на цели със силен мотивационен дух.
• Опит в оценяването на кандидати извън ЕС, особено от азиатски страни.
• Познания за азиатските култури са предимство.
• Владеене на български (роден), английски и италиански език.
• Бакалавърска степен в Бизнес Администрация, Човешки Ресурси или сродна специалност.

Ако сте страстен към продажбите, рекрутирането и имиграцията, и процъфтявате в динамична среда, с нетърпение очакваме да чуем от вас! Присъединете се към нас в революцията на работните решения в България.

Предимства:

• Партньорски ползи за рекрутиране на кандидати, с допълнителни бонуси при финалното разпределение.
• Предпочитане ще бъде дадено на независимите (самостоятелни) кандидати.
• Забележка: Тази позиция не предлага месечна заплата; базира се на разпределението на кандидати.

Моля, не се колебайте да се свържете с нас, ако имате някакви въпроси или желаете допълнителна информация. С нетърпение очакваме възможността за евентуално сътрудничество с вас.

cv@eurasiafirms.com